Il est avantageux de connaitre ses droits, mais encore mieux de se prémunir contre les atteintes à ses droits. un licenciement en cours pour vous ? faites vous représenter par un avocat à cannnes, comme ce fut mon cas il y a quelque temps déjà.
On tient tous à notre travail surtout lorsqu'on y a consacré une bonne partie de notre vie. Pourtant, il suffit d'un petit malentendu avec l'employeur pour que les choses s'enveniment et finissent par aboutir à la rupture du contrat. Et en un instant on perd tout.
Le besoin de l'expertise d'un professionnel
Heureusement pour moi, nous avons un code du travail contenant assez de règles pour protéger mes arrières. Qui plus est, j'ai eu la chance de tomber sur un avocat assez doué dans son domaine pour contrecarrer la stratégie adoptée par l'autre partie. Pendant toute la durée du litige, j'ai pu constater la difficulté du métier d'avocat. J'ai lu quelques livres qui m'ont permis de connaitre un peu mieux mes droits en tant que salarié.
Pourtant je ne me sens pas apte à utiliser ses règles apprises pour me défendre en justice. Par où commencer ? Et quelles sont les démarches à entreprendre ? Seul, on risque de se perdre dans ces nombreuses dispositions du Code pénal, civil ou pénal. C'est à s'y perdre la tête. Alors, au lieu de s'infliger cette peine, autant consulter tout de suite un Avocat.
Une assistance professionnelle et efficace
L'assistance d'un avocat présente un certain aspect pratique. Il s'occupe tout d'abord de tous les dossiers nécessaires à l'aboutissement de l'affaire. Dit comme ça, cela semble anodin. Pourtant sans lui le justiciable devra effectuer des aller-retour au sein de diverses administrations pour les certifications, en tout genre. On le laisse se charger de tout, c'est le même cas pour la rédaction d'actes juridiques. L'Avocat collabore généralement avec le notaire. Dans le système américain, on parle d'avocat extra judiciaire et judiciaire.
En suite sa présence nous rassure dans les moments difficiles. Il analyse les faits d'une manière objective et professionnelle. Pour ma part, mon avocat me représente dans les questions délicates avec mon employeur. Cela évite la détérioration des rapports risquant d'aboutir au contentieux. Personne ne veut vraiment faire l'objet d'une procédure longue et coûteuse.